Acerca de nosotros

Habilitamos a las compañías a entregar mejores soluciones tecnológicas y a una mayor velocidad.

Con más de 15 años de experiencia en subcontratar proyectos globales, optimizamos las capacidades de entrega tecnológica de nuestros clientes mediante potenciar el desarrollo de software a través de equipos extendidos y equipos de soporte técnico.

Somos una Empresa Atlassian Platinum Solutions Partner y tenemos más de 12 años de experiencia ofreciendo consultoría con Atlassian y logrando que nuestros clientes respondan mejor a los cambios del mercado al acelerar sus procesos.

20 años de historia.
¡Y vaya qué historia!

Por casi dos décadas, hemos alcanzado un crecimiento evidente, lo que nos ha llevado a nuestro reconocimiento y éxito actuales en el mercado de TI.

1999 – El principio del “núcleo electrónico”

Leandro Pompermaier, Márcio Silveira y Vinicius Pinheiro trabajaron juntos en HP. Ellos tenían algunas cosas en común – espíritu emprendedor y el deseo de construir un ambiente de trabajo productivo y respetuoso. e-Core tomó forma como un centro de capacitación Java.

2002 – Una nueva oferta

En busca de nuevos horizontes, e-Core expandió su función original y se enfocó en el desarrollo de software y servicio de consultoría y empezó a trabajar con clientes más grandes como Bunge.

2004 – El lugar correcto en el momento preciso

e-Core logra un papel significativo en integrar un proyecto en asociación con Bunge. Al entregar grandes resultados, la compañía también estuvo encargada de coordinar las operaciones en los Estados Unidos, logrando así que su primera experiencia internacional se hiciera realidad.

2004 – Soluciones innovadoras: Jira

Con la necesidad de aumentar su operación y optimizar sus proyectos y el control de los equipos distribuidos, e-Core empezó a usar Jira, una de las herramientas de Atlassian.

2006 – Expertos de Atlassian

Tan pronto como e-Core fue creciendo y perfeccionando sus procesos internos, los socios y los clientes comenzaron a interesarse en Jira. La compañía comenzó a vender licencias relacionadas con las herramientas de Atlassian y se convirtió en socio de Atlassian.

2006 – ¡Es hora de mudarse!

Con el objetivo de aumentar las oportunidades de reclutar más miembros para el equipo y brindar un excelente ambiente de trabajo, e-Core trasladó su operación a una nueva oficina en Porto Alegre, Brasil.

2006 – Centralización de esfuerzos

e-Core comenzó su proceso de internacionalización y empezó a operar en White Plains, Nueva York, con el objetivo de impulsar su presencia global y acercarse a los clientes internacionales.

2008 – Excelente lugar para trabajar

Reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil, fue evidente que el sueño de brindar experiencias positivas y mejores prácticas en un ambiente amigable se hizo realidad.

2011 – Expertos Atlassian Platinum: relación a largo plazo

A medida que e-Core impulsó su estrategia y amplió la oferta de servicios de Atlassian, la compañía se convirtió en Experto Platino Atlassian, logrando un hito de $ 250,000 dólares en licencias vendidas.

2011 – Conferencia de Atlassian en San Francisco

En la conferencia de Atlassian en el 2011, e-Core presenta sus prácticas comerciales a los otros Socios de Atlassian.

2012 – e-Core expande la oferta de Atlassian en Brasil

Con la expansión de los servicios de consultoría de Atlassian y la nueva insignia lograda, la compañía extendió su presencia en Brasil, abriendo una nueva oficina en São Paulo.

2015 – e-Core aumenta la presencia en los Estados Unidos

Después de un análisis estratégico realizado en asociación con la UCLA, e-Core fortalece sus servicios de consultoría con Atlassian a clientes de Estados Unidos.

2015 – Empresa de Expertos de Atlassian

e-Core se convirtió en Socio Empresarial de Atlassian demostrando experiencia y habilidades para manejar los desafíos del nivel empresarial (más de 1000 usuarios) como escalabilidad, rendimiento y seguridad.

2016 – El poder del trabajo en equipo

Como una forma de estructurar su cultura de voluntariado, e-Core se unió al programa “Promesa del 1%”. Al dedicar el uno por ciento del tiempo de sus empleados, la compañía expande el impacto social positivo de sus equipos.

2017 – Socio de Capacitación de Atlassian

Como una forma de estructurar su cultura de voluntariado, e-Core se une al programa “Promesa del 1%”. Al dedicar el uno por ciento del tiempo de sus empleados, la compañía expande el impacto social positivo de sus equipos.

2017 – e-Core amplía sus oficinas centrales de Porto Alegre

Con un crecimiento del 30% en el personal de tiempo completo en 2016 y con el doble de ingresos en los últimos dos años, era hora de ampliar las oficinas centrales de Porto Alegre. El nuevo espacio representó un logro importante en el crecimiento de la compañía, reflejando un nuevo ciclo para e-Core.

2018 – Si uno es bueno, tres son aún mejor

Si abrir una oficina es un logro importante en la historia de la empresa, ¡piense en tres! e-Core comenzó el 2018 abriendo oficinas adicionales en la capital de Rio Grande do Sul, y a fines de año también se expandió a otras dos ubicaciones: São Paulo y White Plains.

Los principios de un equipo exitoso

Ponemos en práctica valores fundamentales que moldean nuestra cultura y guían nuestras acciones.

Better together

Better together

Build trust

Build trust

Deliver & delight

Deliver & delight

Lifelong learning

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Self-start

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