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O que você deve saber sobre a e-Core após 21 anos na TI

Há mais de duas décadas, nosso propósito é construir um futuro melhor através do empoderamento de mentes para fazer a entrega de tecnologia acontecer.

 

e-Core completa 21 anos de história

Fundada em 1999, maio o mês de aniversário da e-Core. Nossas soluções de tecnologia combinam pessoas, ferramentas e processos, ajudando as empresas de nossos clientes a resolverem seus desafios de negócio.

Temos muito orgulho do que conquistamos ao longo destes 21 anos. Nesse artigo, você vai conhecer um pouco sobre a história da e-Core e os cinco principais pilares que guiam a cultura e a forma como a empresa trabalha diariamente.

 

Tudo começou com Java

Três funcionários da Hewlett-Packard compartilhavam uma visão única de criar uma empresa de tecnologia baseada em valores fundamentais, gerenciada por excelentes princípios organizacionais e, especialmente, oferecendo um ambiente de trabalho inspirador.

Leandro Pompermaier, Márcio Silveira e Vinícius Pinheiro fundaram a e-Core, inicialmente como um centro de treinamento em Java.

Logo, o modo de trabalho da e-Core atraiu grandes clientes, como a empresa multinacional de agronegócio e produção de alimentos Bunge. Treinamento em Java expandido para desenvolvimento de software.

 

Do Brasil para o mundo

Assumindo um papel importante em um projeto de integração da Bunge em 2004, a e-Core também começou a coordenar as operações nos Estados Unidos. Conseguindo sucesso, marcou a sua primeira experiência internacional.

No mesmo ano, dada a necessidade de dimensionar as operações e otimizar o gerenciamento de projetos e equipes de desenvolvimento, a e-Core começou a usar o Jira, ferramenta de planejamento, rastreamento e colaboração da Atlassian.

Como a e-Core expandiu com rapidez e sucesso sua presença no desenvolvimento de software aprimorando seus processos internos, a experiência da empresa usando o Jira despertou interesse entre clientes e parceiros. Vendo uma oportunidade, a e-Core começou a vender licenças da ferramenta, tornando-se um parceiro Atlassian em 2006.

Desde então, a e-Core tem ajudado empresas a entregarem soluções de tecnologia melhor e mais rápido. Oferecendo desenvolvimento de software, experiência em agilidade organizacional e a autoridade de um Atlassian Platinum Solution Partner Enterprise, a e-Core resolve desafios tecnológicos complexos na velocidade que o mercado exige.

Hoje, os mais de 300 profissionais qualificados da e-Core já atenderam 250 clientes em países como Brasil, Estados Unidos, Islândia, Japão, Austrália, Alemanha, Portugal, Rússia e outros.

A empresa opera em 25 segmentos de mercado, tendo entregue mais de 200 projetos otimizados, 2 milhões de horas de suporte técnico e, por ano, 50.000 horas em soluções Atlassian.

 

Os nossos valores

As tecnologias vêm e vão; o que realmente torna a e-Core diferente para nós todos esses anos é permanecer fiel à sua essência, seu DNA, criado por nossos fundadores há 21 anos.

Existem cinco valores fundamentais que a e-Core leva muito a sério. Eles realmente permeiam a organização, guiando nossas atitudes e decisões todos os dias.

Combinando esses valores com o poder das pessoas, o resultado inevitável é uma cultura inspiradora que impulsiona 21 anos de sucesso e crescimento e um futuro ainda mais brilhante.

Os nossos cinco valores são:

Better Together

Acreditamos na colaboração e diversidade de perspectivas e habilidades. Nos comprometemos com nós mesmos e com as decisões, mesmo que divergindo inicialmente, e nos responsabilizamos. Nós nos concentramos em alcançar resultados superiores, tendo um entendimento comum, compartilhando metas, ajudando uns aos outros e cuidando dos colegas de equipe.

Build Trust

Construir um ambiente de trabalho transparente e seguro para os membros da equipe é uma prioridade. Não evitamos demonstrar nossas fraquezas e pedir ajuda. Incentivamos feedback claro e direto, sempre valorizando o respeito e a sinceridade.

Deliver & Delight

Desenvolvemos a capacidade de nos colocarmos no lugar de nossos clientes, sempre fazendo a coisa certa. Entendemos suas necessidades e buscamos constantemente as melhores soluções tecnológicas, demonstrando um senso de urgência e responsabilidade, estabelecendo expectativas e cumprindo nossos compromissos.

Lifelong Learning

Somos adaptáveis ​​e vemos as mudanças como boas oportunidades. Trabalhar com o valor Lifelong Learning significa aprender com nossos erros e acertos na mesma medida, sem perder nossa confiança. Adotamos o desenvolvimento contínuo e auto-motivado, buscando melhorias ao utilizar evidências para decisões baseadas em dados.

Self-start

Entendemos que todos desempenham um papel importante moldando o futuro da empresa. Por esse motivo, promovemos autonomia para que nossos colaboradores mudem realidades e liderem mudanças. O status quo não nos satisfaz e, por isso, constantemente aumentamos o nível de nossas equipes.

 

Estamos só começando

Para nós, o crescimento e o sucesso dos negócios sempre foram diretamente relacionados a três fatores: ter um propósito claro, direcionar decisões e atitudes com base em nossos valores, e ter o desejo de construir um futuro melhor por meio de soluções de tecnologia.

Nos próximos anos, continuaremos sendo guiados por esses aspectos, buscando impactar positivamente a entrega de tecnologia de nossos clientes e oferecer oportunidades incríveis de desenvolvimento para as pessoas que fazem parte da nossa equipe.

As tecnologias vêm e vão; o que realmente diferencia a e-Core, agora e no futuro, é permanecer fiel à sua essência.