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Programa de Indicações da e-Core

Com a expansão do nosso negócio e a abertura de diversas oportunidades para trabalhar com tecnologia, criamos o Programa de Indicações da e-Core.

Através dele, promovemos campanhas que funcionam como uma via de mão dupla para recompensar as pessoas que contribuem conosco ao indicar profissionais para as nossas vagas.

Nessa página, você vai encontrar as regras gerais do Programa e exemplos práticos de aplicação, além do nível existente para as campanhas de indicação, detalhes sobre as recompensas e as campanhas que estão ativas no momento.

Regras Gerais

Todas as campanhas de indicação promovidas por nós seguem as regras gerais a seguir:

  • Não é permitida a auto-indicação;
  • Não há limite de indicações por pessoa;
  • As campanhas valem somente para pessoas que residem no Brasil;
  • As recompensas serão enviadas somente após o profissional indicado ter iniciado os trabalhos na e-Core;
  • Indicações de profissionais que estão participando de um processo seletivo na e-Core não serão válidas após o início do processo;
  • Indicações de profissionais que foram contatados dentro de um período de 02 meses por nossos recrutadores não serão válidas (exemplo 1);
  • As indicações são válidas por um período de três meses (exemplos 2 e 3);
  • A e-Core reserva o direito de cancelar ou modificar as regras do Programa de Indicações conforme considerar apropriado;
  • Todas as campanhas criadas através do Programa de Indicações da e-Core irão indicar qual o cargo e a vigência;
  • Os norteadores da recompensa são o cargo para o qual a indicação foi contratada e a data da indicação (exemplos 4 e 5).

 

Exemplos

Exemplo 1) Você indica um profissional mas um dos nossos recrutadores já havia entrado em contato e agendado uma entrevista com o candidato semanas atrás. A indicação não será válida.

Exemplo 2) O profissional foi indicado para uma posição de Desenvolvedor Java Sênior, porém a posição é cancelada. Em menos de três meses, outra posição similar é aberta (Desenvolvedor  Java Pleno). Caso uma campanha de indicação seja criada para essa novaposição, a indicação feita anteriormente será válida e, em caso de contratação da mesma, a pessoa que realizou a indicação receberá a respectiva recompensa referente à vaga de Desenvolvedor Java Pleno;

Exemplo 3) O profissional foi indicado para uma posição de Desenvolvedor Java Pleno, porém a posição é fechada com outro candidato. Após um período de quatro meses, outra posição similar é aberta. A indicação feita anteriormente já não é válida e você não receberá a recompensa caso a pessoa seja contratada, a não ser que indique novamente;

Exemplo 4) A e-Core realiza uma Campanha de Indicação Premiada para uma posição de Desenvolvedor Java Sênior com uma recompensa de R$ 2.000,00. Você indica um amigo que é contratado, porém para uma outra posição: Desenvolvedor Java Júnior. Você não vai receber a recompensa de nível especial (R$2.000,00);

Exemplo 5) A e-Core realiza uma Campanha de Indicação Premiada para um Desenvolvedor .NET Sênior válida até 30 de setembro com recompensa de R$1.000,00. Você indica um amigo no dia 28 de setembro e ele acaba sendo contratado no dia 15 de outubro. Você receberá a recompensa de R$ 1.000,00.

Níveis de campanha

As recompensas oferecidas nas campanhas de indicação mudam de acordo com o nível estabelecido para cada uma. Para o público externo (não colaboradores), as campanhas são somente em nível especial:

Nível especial

  • Possuem um tempo limite de duração;
  • Em caso de recompensa por voucher, regras específicas poderão ser aplicadas. Consultar time de RH que conduzirá o processo.

 

Campanhas ativas

Campanha de indicação (nível especial) – TBD

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