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Retrospectiva 2018: um ano para ficar na história

Expansão da e-Core

Não poderíamos terminar o ano de 2018 sem falar em expansão. Desde março de 2017, quando a e-Core expandiu o espaço da sua matriz na capital gaúcha, o crescimento seguiu de forma constante. Só neste ano, foram mais três novos escritórios, localizados em Porto Alegre, São Paulo e White Plains – New York.

Em março de 2018, inauguramos na capital gaúcha o escritório localizado no Tecnopuc – Parque Científico e Tecnológico da PUCRS. Os 1.200 metros quadrados no parque tecnológico contam com 150 novos postos de trabalho e, entre as novidades, podemos destacar 10 salas de reunião, nova recepção, copa e videogame.

Vinícius Pinheiro, sócio-diretor da e-Core, avalia que “o objetivo do novo espaço é comportar o forte crescimento das operações no mercado nacional e norte-americano para os próximos anos”.

Adicionalmente, Vinícius diz que “a e-Core caminhou na contramão da crise no Brasil. Conseguimos criar empregos da mais alta qualidade no país e tenho muito orgulho disso”.

O mês de novembro de 2018 foi um marco expressivo em termos de crescimento. As inaugurações de dois novos escritórios refletiram o forte posicionamento que a e-Core vem consolidando no mercado ao longo dos anos.

Em São Paulo, contávamos com 15 colaboradores em janeiro de 2018. Atualmente, somos mais de 40. Registramos um aumento de mais de 100% no número total de e-Coreans na capital paulista e, diante deste cenário, a busca por um novo espaço se tornou essencial.

Investimos em um ambiente descontraído e confortável, que reflete a nossa cultura e que contribui com a qualidade de vida dos nossos colaboradores.

André Palma, Head of Global Sales & Marketing diz que “o escritório em São Paulo é um monumento do que o trabalho em equipe nos permite alcançar. A certeza é que com o time que temos chegaremos muito longe nos próximos anos”.

Já em White Plains – New York, o novo espaço inaugurado fica localizado na Barker Avenue, tem aproximadamente 150 metros quadrados e fica próximo a estações de metrô, lojas, bancos, restaurantes, etc.

Silviana Salvatico, HR Recruiter nos Estados Unidos, pontua que “este é um grande marco para a e-Core. A expansão nos EUA simboliza a nossa dedicação e o crescimento da empresa. Estamos ansiosos para continuar crescendo e vivenciar ótimos momentos no novo espaço”.

Conquistas e premiações

2018 também foi um ano de muito trabalho, aprendizados, celebrações e conquistas. Fomos premiados pelo 11º ano consecutivo como um Great Place to Work no ranking de Tecnologia e do Rio Grande do Sul.

Francisco Bastos, Service Delivery Manager, comenta a conquista: “Há muitos ingredientes envolvidos na criação de um excelente clima para se trabalhar, mas posso destacar dois que tem feito a diferença por aqui: respeito em cada interação e humildade genuína. Na e-Core, isso parte das lideranças e se desdobra por toda a organização.”

As premiações não pararam por aí. Em outubro de 2018, Isadora Oliveira, HR Recruiter, representou a e-Core na finalíssima do LinkedIn Talent Awards 2018 Brasil, na categoria Top Social Recruiter.

Sobre a oportunidade de estar entre os 3 finalistas da premiação e representar a e-Core, Isadora comenta que “é sempre muito gratificante ser reconhecido pelo nosso trabalho e concorrer a um prêmio dessa proporção, em meio a empresas e profissionais tão qualificados. Tudo foi muito emocionante”.

O que esperar para 2019?

É evidente o momento de crescimento que vivenciamos e, para este ano, temos a certeza de que o nosso trabalho continuará fazendo a diferença junto aos nossos clientes e parceiros, por meio de relacionamentos duradouros, transparentes e de confiança.

Em termos de carreiras, contamos com diversas oportunidades em aberto nas diferentes frentes do nosso negócio. Seja na consultoria de serviços Atlassian, na operação de Suporte da Atlassian ou em projetos de desenvolvimento de aplicações e garantia de qualidade. Acesse nossa página de carreiras e saiba mais!

Desejamos um 2019 repleto de realizações e muito sucesso a todos!