Com transformação digital, Unifertil ganha inteligência de negócios para aumentar capacidade produtiva em até 15%

e-Core • January 2, 2024

A Unifertil é uma das empresas mais relevantes do setor de fertilizantes no Brasil. Fundada em 1972 em Canoas/RS, a empresa possui uma história de sólido crescimento baseado na qualidade de seus produtos e serviços e no bom relacionamento com seus clientes. Hoje, ela abastece lavouras de todo o país com cerca de 120 mil toneladas de fertilizantes por mês, com especial relevância na região Sul, onde está posicionada como uma das líderes do mercado.

A field of corn with a green building in the background.

Entre 2020 e 2021, a empresa experimentou um intenso crescimento que permitiu com que ela celebrasse conquistas importantes, como a abertura de uma terceira unidade fabril em Rio Grande/RS. Nesse cenário, a empresa se viu diante da oportunidade de modernizar a sua operação para expandir suas capacidades.


Oportunidades


No epicentro da indústria, um processo se destacou devido ao potencial de abrir novas portas para o crescimento. Trata-se do agendamento de carga, que era realizado em apenas 5% dos cerca de 150 carregamentos realizados diariamente nas três unidades fabris. 


Com uma maior proporção de carregamentos agendados, torna-se possível implantar um Planejamento e Controle de Produção (PCP), necessidade que se tornou mais latente após a inauguração da unidade de Rio Grande.

“Temos um portfolio de produtos muito grande. Para conseguir ter um planejamento prévio e previsibilidade para otimizar o processo, é necessário ter o agendamento da carga e saber o que está por vir”, explica o Gerente Industrial da Unifertil, Marco Antônio Montassieur Júnior.


Além dos benefícios dentro da fábrica, o agendamento de carga também traz oportunidades de melhorias para os stakeholders externos da empresa. Isso porque, apesar de fornecer uma flexibilidade grande para o prazo de carregamento dos insumos, a falta de agendamento gera filas de caminhões que podem ficar até 3 dias esperando a sua vez para serem carregados em períodos de alta demanda. 



Sendo assim, um maior número de agendamentos também poderá trazer um impacto social, relativo ao bem-estar dos motoristas, e ambiental, uma vez que os caminhões ocupam espaço nas vias e promovem emissão de gás carbônico, óleos e outros resíduos. 


Desafios

Apesar dos ganhos projetados com a sua otimização, rever o processo de agendamento não era uma missão simples. Além de envolver integrações com outros sistemas e stakeholders de diversos perfis – desde o setor financeiro até o motorista de caminhão –, era necessário ter um cuidado importante para que a Unifertil não deixasse de oferecer a flexibilidade de agendamento de entrega dos pedidos que a diferencia perante os concorrentes.

Diante disso, as equipes de Indústria e de Tecnologia uniram forças para buscar uma solução que preparasse a Unifertil para o futuro sem deixar de lado os atributos que a diferenciam em um mercado extremamente competitivo. Nesse contexto, a Unifertil encontrou na e-Core a parceira ideal para elaborar em conjunto a melhor estratégia para esse desafio. 


“A e-Core é uma empresa com uma metodologia de trabalho que ajuda a organizar o racional do que se pretende buscar de entrega do projeto final, o que auxilia no alinhamento de expectativas da parceria. Além disso, são pessoas sérias e dedicadas que se utilizam da tecnologia para nos ajudar a buscar soluções para dores encontradas em alguns processos importantes da empresa.”

Marcelo Schiavon

Diretor da Unifertil

logo

A solução


Na primeira fase do projeto, foi realizado um Product Discovery, com o objetivo de compreender melhor a raiz do problema e encontrar possíveis caminhos por meio de soluções digitais. O trabalho foi realizado de forma colaborativa entre o time da Unifertil e a squad da e-Core, que realizou uma imersão para buscar uma definição clara do problema a ser resolvido.

Ao longo do trabalho foram realizadas sessões de design thinking, entrevistas com todos os stakeholders, estudos de personas, benchmark, a criação de um business model canvas e a validação de um protótipo de alta fidelidade com os usuários finais, entre outras etapas. A entrega ainda contou com um estudo sobre o momento do agronegócio e macrotendências tecnológicas que afetarão o setor nos próximos anos. 

Após a validação do protótipo de alta fidelidade, teve início a segunda fase do projeto, que consistiu em sprints de engenharia para desenvolvimento para a entrega da primeira versão da solução de agendamento. Com isso, foi lançado o produto Unicarga, uma plataforma que não apenas permite o agendamento de carga como também incorpora outras funcionalidades para melhorar a experiência do cliente. 


“Os clientes observaram que a solução é muito boa, pois dá autonomia para que eles façam o agendamento sem precisar falar antes com o comercial. Agora eles têm visibilidade da carteira de pedidos, cujo controle era feito anteriormente apenas por e-mail. Esse é um ganho de autonomia muito grande e que foi descoberto no discovery.”

Marco Antônio Montassieur Júnior

Gerente Industrial da Unifertil

logo


Nosso trabalho


  • Product Discovery
  • Desenvolvimento de personas
  • Protótipo de alta fidelidade
  • Jornada do cliente
  • Benchmark de soluções
  • Mapa de fluxos de processos
  • Business Model Canvas
  • Sprints de desenvolvimento
  • Integração com sistemas legados
  • Desenvolvimento de software



Resultados projetados


  • Aumento na capacidade produtiva de até 15%
  • Maior inteligência de negócios, a partir da captação de novos dados sobre o consumidor
  • Maior previsibilidade de demanda, o que traz uma maior segurança em relação às oscilações da indústria
  • Otimização do processo de expedição
  • Desoneração da equipe de vendas
  • Melhor experiência para o cliente
  • Fortalecimento da imagem da Unifertil como uma empresa moderna e confiável


“É o primeiro projeto de transformação digital da Unifertil. A gente tira do papel, tira do e-mail e oferece um serviço digital para o nosso cliente, dando autonomia, organização, agilidade, controle e gestão, além de uma maior eficiência operacional para nossas equipes.”

Helmar Almeida

Gerente de Tecnologia, Inovação e Processos Organizacionais da Unifertil



logo


Benefícios


Mais do que a otimização de um processo, o Unicarga se posiciona como epicentro do início da transformação digital da Unifertil. Conheça os principais benefícios projetados para o negócio:

Otimização do processo de carregamento, com uma projeção de aumento na capacidade produtiva entre 10% e 15


Com o Unicarga, a empresa poderá reorganizar o sequenciamento de fórmulas de carregamento, identificar perfis favoráveis de carga e realizar uma programação antecipada do PCP. Com isso, espera-se não apenas reduzir a fila de caminhões, mas também obter um ganho estimado de 10 a 15% na produtividade que, por consequência, permitirá um aumento na capacidade da força de vendas.

Inteligência de negócios a partir de novos dados sobre o cliente

 

Com o Unicarga, o cliente torna-se o protagonista do processo de agendamento. Essa mudança não apenas simplifica o processo, mas também proporciona à empresa novos dados sobre o comportamento do cliente. Assim, torna-se possível analisar padrões de agendamento, preferências e tendências, transformando informações dispersas em inteligência de negócios.

Previsibilidade para o negócio, viabilizando o aumento da margem de lucro através do PCP 



Com a implementação do Unicarga, a previsibilidade poderá se tornar uma realidade para a Unifertil. Essa capacidade de planejamento prévio possibilitará a composição eficiente do PCP, evitando gargalos e permitindo a otimização da produção. A criação de um Business Intelligence (BI) com painéis de gestão de agendamento irá oferecer uma visão em tempo real, viabilizando o aumento da margem de lucro por meio de decisões estratégicas baseadas em dados.

Desoneração da equipe de vendas, que agora pode se dedicar a atividades estratégicas e de relacionamento 



Com o Unicarga, a equipe de vendas da Unifertil não precisará mais realizar tarefas burocráticas relacionadas ao agendamento. Com mais tempo para se dedicar a atividades estratégicas e de relacionamento, será possível fazer uma gestão mais eficaz da carteira, permitindo um atendimento mais personalizado e focado nas necessidades individuais de cada cliente.


Fidelização do cliente e reposicionamento da marca Unifertil


Ao proporcionar autonomia, visibilidade e um serviço mais eficiente, a Unifertil se destaca em um mercado onde a fidelização do cliente é crucial. Isso fortalece o reposicionamento da empresa como uma organização moderna que, mesmo diante da transformação digital, mantém os valores de segurança e confiabilidade que sempre foram a marca da Unifertil.


Mais segurança em relação
às oscilações da indústria, minimizando o impacto de questões climáticas e geopolíticas


A capacidade de prever a demanda de matéria-prima permitirá que a empresa minimize o impacto de fatores externos imprevisíveis como chuvas, greves ou questões geopolíticas. Essa segurança não só beneficia a empresa, mas também se traduz em confiança para os clientes, assegurando a entrega consistente de produtos mesmo em condições adversas.


“Um dos principais pontos para o sucesso dessa parceria foi o engajamento e o comprometimento da squad da e-Core. Hoje os membros da squad conhecem muito o nosso processo e isso é fundamental para desenvolver algum produto. Além de ser uma equipe sênior e altamente capacitada tecnicamente, o que faz a diferença.”

Helmar Almeida

Gerente de Tecnologia, Inovação e Processos Organizacionais da Unifertil


logo

Perspectivas 


A meta é que, um ano após a implementação do Unicarga, os números se invertam e 95% dos carregamentos sejam agendados. O prognóstico é otimista: já no primeiro mês, com a adoção do Unicarga em apenas 14 dos 5 mil clientes da empresa, a taxa de agendamento de entregas subiu de 5 para 21% (dados de outubro de 2023).

“Com a implementação do Projeto Unicarga, pretendemos ter uma otimização dos nossos processos, aumentando a eficácia da empresa e gerando uma melhor experiência para o nosso cliente. Além disso, acreditamos que irá se reduzir o tempo de espera de carregamento, bem como aumentar a produtividade da fábrica.”

Marcelo Schiavon

Diretor da Unifertil

logo

Na próxima fase do projeto, a empresa expandirá o Unicarga para clientes que optam pelo frete realizado via Unifertil. Com isso, a empresa caminha para um atendimento 100% digital, vislumbrando as inúmeras possibilidades que a previsibilidade e a captação de dados poderão proporcionar – incluindo a hiperpersonalização e uso de Inteligência Artificial. Assim, a empresa reforça o seu compromisso em levar serviços de qualidade e confiança, pilares fundamentais para o seu crescimento contínuo.

Resumo executivo

A Unifertil, empresa brasileira de fertilizantes com mais de 50 anos de história, passou por intenso crescimento entre 2020 e 2021, resultando na necessidade de modernizar suas operações. Diante do novo cenário, colocou-se em evidência a oportunidade de destravar o crescimento com a otimização do processo de agendamento de carregamentos. Porém, era necessário que isso ocorresse sem perder a flexibilidade que diferencia a Unifertil dos demais concorrentes.

A resposta veio com o Unicarga, solução cocriada em parceria com a e-Core. A plataforma não apenas otimizou o agendamento de carga, mas se tornou o epicentro da transformação digital da Unifertil.

Os benefícios abrangem a otimização do processo de carregamento, com projeção de aumento na capacidade produtiva de 10% a 15%, a melhor experiência do cliente, que se torna protagonista do processo e, com isso, transmite dados valiosos sobre o seu comportamento, e a previsibilidade para o negócio, viabilizando aumento na margem de lucro por meio do PCP.

Além disso, a desoneração da equipe de vendas permitirá que os supervisores se concentrem em atividades estratégicas, contribuindo para a fidelização do cliente. O reposicionamento da Unifertil como uma empresa moderna, mantendo valores de segurança e confiabilidade, será reforçado. A empresa também poderá minimizar o impacto de fatores externos imprevisíveis, proporcionando confiança aos clientes mesmo em condições adversas.

A perspectiva futura inclui a expansão do Unicarga para clientes que optam pelo frete realizado pela Unifertil, caminhando para um atendimento 100% digital e explorando possibilidades de hiperpersonalização e uso de Inteligência Artificial. Em suma, o Unicarga não apenas resolveu um desafio operacional, mas se tornou um marco na transformação digital de uma indústria tradicional do agronegócio brasileiro, refletindo o compromisso da Unifertil com a qualidade, a segurança e o crescimento contínuo.

logo

Preencha o formulário e fale com um de nossos especialistas

Adicione o seu HTML personalizado aqui

e-Core

Combinamos experiência global com tecnologias emergentes para ajudar empresas como a sua a criar produtos digitais inovadores, modernizar plataformas de tecnologia e melhorar a eficiência nas operações digitais.


Isso pode te interessar:

IA aplicada a Estratégia Organizacional: casos práticos com Atlassian Intelligence, Rovo e Loom
By e-Core August 21, 2025
Veja como aplicar AI na estratégia organizacional e transformar produtividade, visibilidade e colaboração em vantagem competitiva.
Guia de Recursos: Técnicas de Fine Tuning em GenAI
By e-Core August 11, 2025
Por trás da popularização de GenAI e dos benefícios em eficiência e tomada de decisões, existe um grande trabalho ao identificar padrões em enormes volumes de dados, estabelecendo relações entre essas informações que precisa ser otimizada. Nesse e-book iremos conhecer melhor uma delas, o fine tunning.
By e-Core August 7, 2025
Durante o processo de procura de novas oportunidades de emprego é comum surgirem algumas dúvidas com relação a candidatura, processo, como se comportar e etc. Nesse texto você vai encontrar algumas dicas que podem te ajudar em diversas situações. Primeiro passo: A procura! Durante a pesquisa por vagas, que fazem sentido para cada um, é comum levarmos em consideração coisas como nome da empresa, nível da vaga, benefícios e se de fato temos a compatibilidade técnica e comportamental exigida. Porém, é de extrema importância analisar o quanto de afinidade a empresa e a oportunidade tem com você, pessoa candidata. Além de colocar na balança as exigências e as oportunidades, e fatores como a distância, horários e modelo de trabalho, lembre-se de prestar atenção à estrutura, à cultura e ao negócio da empresa. Uma boa forma de fazer isso é conferindo os feedbacks das pessoas que trabalham ou trabalharam na empresa, tanto nas redes sociais quanto no Glassdoor, por exemplo, para que você possa compreender no detalhe como é a cultura daquela empresa de acordo com os seus valores. Isso aumenta sua assertividade na hora de avaliar a Oferta de Emprego, bem como traz um prognóstico mais fiel de como será sua adaptação no novo desafio. Segundo passo: Participando do processo. O Processo começou, e agora? Nesta etapa é extremamente importante esclarecer as dúvidas e perguntar. Calma! O nervosismo é normal, mas lembre-se que é extremamente importante organizar as ideias e perguntar. Por exemplo, aqui na e-core temos algumas etapas onde você poderá tirar dúvidas direcionadas em cada fase: Na etapa de RH : nessa fase você consegue tirar dúvidas sobre benefícios, estrutura da empresa, iniciativas de saúde e bem estar, dentre outros pontos, principalmente relacionados à cultura no geral. Na etapa técnica : Nesta etapa você tem contato com pessoas da sua área, então as perguntas podem ser aprofundadas – como é o dia a dia de trabalho com seu futuro time? Como é o contato com o cliente? Quais tecnologias são utilizadas? Você gosta de trabalhar na empresa – e por quê? Na etapa de liderança: você consegue não só tirar dúvidas sobre o time, mas sobre desafios futuros, expectativas para o cargo e desenvolvimento profissional. Durante o processo seletivo, o ideal é aproveitar ao máximo e ter em mente que estamos nos avaliando mutuamente, e por isso tanto a empresa quanto você deve perguntar e esclarecer dúvidas sobre o que for necessário. Afinal é como o início de um relacionamento. Uma experiência positiva, durante um processo seletivo, está sempre ligada à transparência e feedback, independente do resultado. Tome alguns cuidados ao trazer seus exemplos vividos, lembre-se que o tempo de uma entrevista apesar de parecer longo, é muito curto, mas ele é tudo que temos para nos conhecer e ter um overview geral das suas experiências, e é onde nós do RH podemos entender se faz ou não sentido avançar com você para as próximas etapas. Por isso, busque organizar suas ideias para trazer suas experiências, evite ser prolixo (nós sempre pediremos mais informações quando necessário então não precisa se preocupar em contar tudo de uma vez, pois vamos focar nos pontos que são importantes para a oportunidade em questão), e o importante é focar em suas experiências, nos seus objetivos, metas e vulnerabilidades (afinal, todos temos!). Terceiro passo: Recebendo feedback do processo. Feedbacks nem sempre são fáceis, podem nos trazer um sentimento de medo antes mesmo de sabermos qual o assunto, mas respire, lembre-se que todo feedback nos traz um crescimento. Essa é uma etapa muito importante, pois estar com a mente aberta para feedbacks vai ajudar no seu desenvolvimento pessoal e profissional e vai deixar você, pessoa candidata, cada vez mais preparada. Todo feedback abre um espaço para pedir dicas de como se preparar, de como aprender mais, de como crescer! Pedir feedbacks não é problema, seu desenvolvimento é exclusivamente seu, por isso, esse comportamento é extremamente valorizado e vai te ajudar a criar redes de networking além de impulsionar seu desenvolvimento. Boa sorte na sua jornada! Bom, agora que já falamos sobre algumas dicas rápidas, lembre-se que você é o protagonista da sua carreira. Por isso, é importante analisar com cuidado e atenção os passos que você escolhe dar nesse trajeto. Busque conhecimento e não tenha medo de pedir feedbacks, assim, você estará cada vez mais perto de conquistar a oportunidade ideal e de crescer profissionalmente. Boa sorte na sua jornada!