Com mais de 150 mil times ativos em todo o mundo e presença em mais de 200 países, a Atlassian tem se consolidado como uma referência em colaboração e produtividade empresarial. Produtos como Jira e Confluence já são parte da rotina de 80% das empresas da Fortune 500.
Agora, a companhia vai além das ferramentas e propõe uma nova maneira de trabalhar: o System of Work.
O que é o System of Work da Atlassian
Após duas décadas de pesquisa sobre trabalho em equipe, a Atlassian desenvolveu o System of Work como uma filosofia que conecta equipes técnicas e de negócio para maximizar o impacto e a colaboração dentro das empresas. O objetivo é criar uma base sólida que permita às organizações transformar a colaboração em um agente de impacto, aumentando a produtividade, pensamento estratégico e a capacidade de inovar.
Essa abordagem se sustenta em três pilares: alinhar o trabalho às metas estratégicas, planejar e acompanhar tarefas entre equipes e aproveitar o conhecimento coletivo da organização.
Por que o System of Work foi criado
A Atlassian identificou desafios recorrentes nas organizações modernas ligados à falta de visibilidade entre times. Suas pesquisas apontaram que apenas 13% dos executivos afirmam que suas equipes têm uma visão completa das prioridades e do progresso umas das outras.
O System of Work foi criado para mudar esse cenário, permitindo que cada tarefa e projeto estejam conectados diretamente aos objetivos estratégicos da empresa. Atuando como um motor de alinhamento organizacional, ele integra o desenvolvimento de software, a gestão de serviços e o gerenciamento de trabalho para quebrar silos e tornar a colaboração fluida.
Desde times de liderança, focados em estratégia e gestão de portfólios, até equipes de produto, operações, marketing, jurídico e RH: todos podem alinhar projetos, rastrear entregas e compartilhar conhecimento em um ecossistema conectado.
Benefícios tangíveis já são uma realidade. A Atlassian relata que, entre seus clientes que adotaram essa filosofia por meio do ecossistema organizacional, 86% notaram a eliminação de silos e 88% alcançaram uma economia de até 5 horas de reuniões semanais.
Teamwork Collection: a base prática do System of Work
A implementação do System of Work ganha forma com a Teamwork Collection, que combina as soluções Jira, Confluence, Loom e os agentes de IA Rovo. Juntas, essas ferramentas permitem alinhar o trabalho, avançar em equipe e liberar o conhecimento coletivo.
O Jira oferece visibilidade sobre as dependências entre tarefas, ajudando equipes a organizar suas entregas e prever ajustes de prazos. Os agentes inteligentes do Rovo transformam anotações e ideias de whiteboards em planos de ação no Jira, atribuindo tarefas e próximos passos automaticamente. Já o Confluence, Loom e os Whiteboards criam um espaço dinâmico onde o conhecimento flui entre as equipes, fomentando uma cultura de colaboração aberta e contínua.
Além disso, com a ajuda da IA integrada por todo o ecossistema, os líderes ganham segurança para que seus times se concentrem nas atividades mais estratégicas. Por exemplo, o Rovo pode auxiliar na redação de notas de versão, mensagens para usuários e conteúdos de onboarding diretamente no Confluence ou Jira, adaptando o tom conforme o público, enquanto a equipe foca nas decisões técnicas e no roadmap de entregas.
→ Saiba mais sobre o assunto em: Teamwork Collection: a resposta da Atlassian aos desafios do trabalho moderno
Comece com o apoio de um parceiro Atlassian estratégico
Adotar o System of Work pode ser um divisor de águas na forma como sua empresa planeja, entrega e colabora. Com o suporte da e-Core, um Atlassian Platinum Solution Partner, é possível estruturar essa transformação com segurança, configurando as ferramentas certas para potencializar cada equipe e acelerar resultados.

Fale com um dos nossos consultores e comece sua jornada para transformar seu sistema de trabalho em vantagem competitiva.
