Build Trust
Valorizamos feedbacks claros e respeitosos, sempre com sinceridade. Encorajamos a transparência e o apoio mútuo, criando um ambiente seguro onde todos se sentem à vontade e confiantes para compartilhar e crescer juntos.
Deliver & Delight
Acreditamos na ideia de "fazer a coisa certa" pelo cliente sem abandonar nossos interesses. Demonstramos um senso de urgência e responsabilidade, definindo expectativas claras e cumprindo promessas.
Lifelong Learning
Somos adaptáveis e encaramos a mudança como uma oportunidade. Aprendemos com erros e sucessos, mantendo a confiança e a motivação. Valorizamos o desenvolvimento contínuo e a autossuperação.
Self-Start
Acreditamos que todos têm um papel importante em moldar o futuro da e-Core. Não estamos satisfeitos com o status quo, assumimos a responsabilidade e sempre elevamos o nível para nós mesmos e para nossas equipes.
Better Together
Acreditamos na colaboração e na diversidade de perspectivas e skills para atingir nossos resultados. Compartilhamos objetivos, ajudamos uns aos outros e cuidamos dos colegas de equipe.
Cultura & Engajamento
Acreditamos que as pessoas são movidas por experiências, assim, buscamos promover uma jornada repleta de conexão e significado para nossas pessoas, com muita comunicação, oportunidades de interagir e celebrar nossa cultura.
Aprendizagem & Desenvolvimento
Apoiamos toda jornada de desenvolvimento das nossas pessoas, implementando ações que sejam relevantes e proporcionem experiências marcantes e transformadoras.
Reconhecimento & Bem-Estar
Queremos que a experiência em ser e-Corean possibilite desafio e recompensas que vão além e seja repleta de bem-estar. Por isso, temos programas estruturados focados nos pilares de saúde física, mental e financeira.
e-Store
Na e-Core vivemos a nossa cultura ao máximo! Cada e-Corean é presenteado com e-Coins por atividades diretamente conectadas com os nossos valores, trilhando seu plano de desenvolvimento, mandando feedbacks, respondendo pesquisas e muito mais. Essas moedinhas podem ser trocadas por "swags". para toda pessoa seguir aproveitando o seu "e- Corean Way of Life"!
Onboarding de Cultura
Pensando em manter o nosso jeito de ser, que valoriza cada e-Corean e cada cliente, nós temos uma sessão mensal dedicada a aprofundar os principios da nossa cultura. De um jeito leve, mas com muita reflexão, trocas de experiências e aprendizados a gente conta com cada membro da e-Core para manter nossa cultura um exemplo a ser seguido.
Culture Game
Aqui na e-Core a gente vive os nossos valores para valer! E. para ajudar novos(as) e-Coreans a entenderem os comportamentos esperados em cada um dos nossos valores, a gente criou um jeito divertido e bem com a nossa cara para compartilhar esses conceitos: um game recheado de videos, spots sobre os nossos valores e, claro, muita diversão!
e-Talks
Para fomentar a cultura de aprendizagem criamos um programa voltado para o compartilhamento de conhecimento e experiências. para ser uma pessoa multiplicadora oficial da e-Core, oferecemos um programa "Train the Trainer' além de reconhecermos cada pessoa como embaixadora da nossa cultura
Learning Lab
Fortalecendo nossa cultura de lifelong learners. temos um hub de aprendizagem em que nossas pessoas podem fazer buscas por multiplicadores internos com intuito de fomentar as trocas e aumentar o nivel de conhecimento, além de um programa exclusivo para compartilhamento de conhecimento. E é claro: também temos experiências customizadas, com novos módulos sendo lançados periodicamente!
Leadership Program
Entendemos a importância de desenvolvermos líderes de acordo com o seu momento de experiência e complexidade de gerenciamento. Por isso, nossa jornada de liderança conta com grupos de lideres com desafios semelhantes. Além das sessões ao vivo, líderes ainda contam com canais de comunicação exclusivos e materiais assincronos (podcasts, indicações de leitura, vídeos, etc.) para encaixar na rotina e demanda de cada um.
Engagement Survey
Uma das ferramentas que nos ajuda a manter um ambiente de trabalho incrível é a Pesquisa de Engajamento. Trimestralmente, e-Coreans são convidados(as) a compartilhar - de forma anonima, sua percepção sobre diversos temas como cultura, liderança, equilibrio entre vida pessoal e profissional. A partir dessa prática. identificamos oportunidades de melhoria e traçamos planos para evoluir ainda mais!
Para seu dia a dia
- Auxílio Refeição ou Alimentação
- Cartão Multi Benefícios
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- 5 opções de modelo de trabalho
- Onboarding kit customizado
- Subsídio mensal para e-Coreans em modelo de trabalho remoto
- Programa Investimento Turbinado
- Eventos & Gincanas ao longo do ano
- Auxílio-creche
Para sua carreira
- Programa 90 dias morando no exterior
- Auxílio-educação
- Parcerias educacionais
- Ambiente multicultural e global
- Plano de Desenvolvimento Individual
- Avaliações de Performance
- Cultura de feedback contínuo;
- Oportunidade de multiplicar seu conhecimento com e-Talks
- Acompanhamento com o RH e a liderança
Para seu bem-estar
- 15 dias de férias permitidos depois de 6 meses (30 dias de PTO por ano)
- Horários de trabalho flexíveis
- Sessões individuais e em grupo com orientação psicológica
- Plano de saúde e dental para você e seus dependentes
- Plano de saúde para seu pet (cobertura nacional)
- Seguro de Vida
- Gympass
- Celebrações Mensais
Camila Lima | Agile ITSM Advisor
Trabalhar com tecnologia na e-Core significa estar em um ambiente aberto à inovação, um ambiente seguro onde é possível aprender com os erros, e um lugar onde existe uma cultura de compartilhamento de conhecimento. A e-Core é a empresa que me abriu as portas para uma carreira em suporte técnico, me dando a oportunidade de começar na estaca zero com aplicações que eu não conhecia e trilhar uma carreira de aprendizado.
Mariangela Pinton | Service Delivery Manager
Trabalhar na e-Core é… fazer parte de uma empresa que vive os seus valores! É estar em um ambiente totalmente colaborativo e democrático, onde sempre fazemos melhor quando fazemos juntos. É ter abertura para dar sugestões e empoderamento para participar de várias iniciativas, trabalhar com clientes que admiram nosso trabalho e ainda por cima estar em constante aprendizado, e ser valorizado por isso!
Willian Reis | Software Specialist
Desde o primeiro contato, durante as entrevistas, até agora, vejo como os valores da e-Core são mais que palavras, são a cultura aplicada e sentida por todos. Somos constantemente encantados pela empresa e isso reflete diretamente em nossa qualidade. É gratificante trabalhar onde podemos ser o nosso melhor, completamente amparados em confiança mútua e incentivados a aprender sempre, atuando todos juntos para que as entregas sejam as melhores e o crescimento individual inevitável.
